文化因交流而多彩，文化因互鉴而丰富！为贯彻落实“品牌五矿”建设要求，深化文化应用场景建设、强化企业文化融合，推动“中国五矿一家人”理念深入人心，8月6日，我院与湖南有色旗下的黄沙坪矿业有限公司（简称：黄沙坪）、中钨高新旗下的新田岭钨业有限公司（简称：新田岭）结对开展“同心筑梦”文化互促互融活动。本次活动的主题是“文化交流增融合，同心筑梦促发展”，活动会场设在长沙矿山院，黄沙坪党委副书记、工会主席康琛，新田岭党委委员、纪委书记曹联合率队出席，长矿院在湘党委班子成员参加活动并与兄弟单位互动交流。
在公司党委副书记、纪委书记汤义武的陪同下，康琛、曹联合一行参观了我院国家金属采矿工程技术研究中心、数字矿山实验室等国家级、省部级重点平台，详细了解了我院在矿山智能化信息化智慧化服务、数字化要素管控体系的技术优势和建设“中国金属采矿第一院”品牌方面的情况。
在交流会现场，三家单位就企业发展历程、企业文化建设的成果及经验等作专题分享，并围绕践行“五大核心要义”、落实“五大行动计划”、建设“五型五矿”、推动中国五矿子企业文化融合等方面积极开展交流研讨。汤义武在讲话中表示：黄沙坪、新田岭都是非常好的矿山企业，矿山院也是拥有近70年历史，专业为矿山企业提供技术服务和支撑的科研院所，大家在融入集团公司文化、推动本单位企业文化落地实施上各有特色、互为补充，可谓“各美其美，美美与共”，期待大家在中国五矿文化的指导下讲好各自企业文化的故事，为助力打造“品牌五矿”贡献彼此的力量。
康琛表示，黄沙坪作为长矿院的老朋友，合作友谊非常深厚，长矿院的历史文化沉淀、科研技术实力、技术骨干的干事创业精神都给人留下了深刻的印象，这次来到长矿院更是感受到了长矿院欣欣向荣的活力和蓬勃进取的感染力，期待双方在党建、文化建设及业务合作等多领域加强交流，实现共赢。
曹联合表示，企业文化是推动企业发展的不竭动力，本次活动是加强彼此文化互信，自觉融入集团公司企业文化体系的生动实践。相较矿山院和黄沙坪，新田岭成立的时间较短，特别希望通过“文化交流增融合，同心筑梦促发展”活动，吸取优秀的企业文化建设经验，真正实现加深了解，共促进步，共同提升。
矿山院工会主席兼党群工作部部长谢乐平、智能矿山事业部总经理林卫星、工程设计院廖九波博士分别向三家单位相关负责人及员工代表作了专题报告。羽毛球爱好者开展了友谊赛。
（党群工作部 杨倩如）
