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　　近日，选矿研究所（以下简称“选矿所”）被中国五矿、有色控股先后授予“2017年度青年文明号”荣誉称号，成为我院同时获得此殊荣的二级单位。

　　选矿所成立于2015年8月20日，现有员工10人，其中 8个硕士（包含在读博士2人），平均年龄32岁，是一支能吃苦、能战斗，充满活力、开拓进取的青年选矿军团。

　　选矿研究所自成立以来，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，深刻领会习近平系列重要讲话，在院团委的正确引领下，选矿青年员工坚定政治信念，永葆新时期的先进本色；团队注重增强队伍建设，激发团队整体活力，营造了和谐奋进的良好氛围；选矿所积极提升专业素养，定期召开技术交流会，分享成果与经验，同时鼓励青年员工参加各种业务培训，不断提高自身综合素质；团队注重发扬自主创新，研发出适合小寺沟铜矿（教科书记载的难选矿）的选矿工艺流程和高钙、镁型脉石抑制剂CD-2，解决了小寺沟铜矿滑石、蛇纹石等易浮易泥化脉石影响选矿指标的问题，铜回收率提高15个百分点。针对秘鲁邦巴斯铜钼分离难题，通过不断地钻研，自主研发细泥抑制剂CD-1，解决了滑石与钼无法分离这一世界性难题，预计为邦巴斯铜矿每年增加经济效益7亿元；   团队注重丰富文化生活，积极响应院工会、团委号召，开展登山、包饺子、插花、羽毛球赛乒乓球比赛等活动，让青年员工在活动中拉近彼此之间的距离，增强了团队的组织战斗力。

　　选矿所此次喜获中国五矿、有色控股2017年度“青年文明号”殊荣，既是对我所青年团队的肯定，更是对今后工作的鼓励和鞭策。下一步，选矿所将再接再厉，扎实工作，在加强基础管理、提高服务质量、创造良好效益等方面充分发挥示范带头作用，推动公司经济文化建设、谱写选矿行业新篇章！

　　（选矿研究所  欧阳林莉 ）